Mielestämme Turun pitää satsata entistä enemmän palvelujen laatuun ja saatavuuteen. Ei ole oikein, että esimerkiksi laitoshoitoon joutuva asiakas menettää toimintakykyään jo viikon laitoshoidon jälkeen.

Laitos- ja kotihoito tarvitsevat lisää resusseja, jotta hoidon laatu ja saatavuus saadaan kuntoon. Hoitotyötä ei pidä teettää urakkaluontoisesti, koska se saattaa vaarantaa hoitotyön laadukkuuden. Henkilökunta tarvitsee aikaa hoitosuunnitelman ajan tasalla pitämiseen ja sitä kautta hyvän hoidon toteuttamiseen.

Varhaiskasvatuksen ja koulutuksen tulee olla myös laadukasta. Isot oppilas- ja lapsiryhmät heikentävät opetuksen ja varhaiskasvatuksen laatua. Lapset ja nuoret eivät tule huomioiduksi yksilöinä eivätkä saa tarvitsemaansa tukea isoissa ryhmissä.

Kaupungin lakisääteisiin velvoitteisiin kuuluu myös alle 25- ja yli 57-vuotiaiden työllistäminen. Kaupungin omana työnä tehtyjä palveluja on karsittu runsaasti, minkä seurauksena kaupungin kyky työllistää on alentunut.

Kaupungin on pidettävä huolta työntekijöidensä hyvinvoinnista tasapuolisesti kaikilla toimialoilla ja -pisteillä. Määräaikaisia työsuhteita tulee käyttää vain silloin, kun se on tarkoituksenmukaista ja perusteltua.

Kaupungin tulee toimia esimerkillisenä työnantajana. Päättäjiltä odotamme palvelujen laadun huomioimista kaikessa toiminnassa.

Eila Hannula

(vas)

Merja Hakanen

(vas)

Turku