Lukijoilta

Miten taataan, että hoitajia riittää koronakriisin jälkeen?

Tämä vuosi on ollut erittäin raskas monella tapaa. Covid-19-virus on runnellut maailmaa eri tavoilla. Useilla ihmisillä toimeentulo on kovassa ja taloudelliset tappiot suuria.

Hoitoalalla ei ole työstä ollut pulaa, enemmänkin siellä on saanut tehdä töitä kahden tai kolmen ihmisen edestä. Nyt tilanne viruksen suhteen näyttää menevän huonompaan suuntaan ja sairaaloihin on taattava riittävä henkilökuntamitoitus. Mietitään, millä keinoilla hoitajat saadaan töihin jouluna lomilta.

Onneksi jotkin työnantajat maksavat kunnon korvauksen joulun ajan menetetyistä vapaista. Jossakin kuitenkin mietitään pakkolakia, jotta taataan riittävä henkilökunta. Ei näin!

Tuntuu, että hoitajien selkänahkaa on revitty jo kauan ja nyt alkaa tulla loppu. Arvostuksella ei elä eikä saa perheelle ruokaa.

Miten turvataan se, että hoitajia riittää tämän virustaistelun jälkeen ja tulevina vuosina? Luulen, että kun tämä epidemia on ohi, tulee moni hoitaja sairastumaan ihan vain väsymyksestä. Kuka hullu sitten tälle alalle lähtee opiskelemaan, jos asiat eivät muutu? Lähdetkö itse, jos työstä ei saa koulutuksen/vaativuuden mukaista korvausta? Pääasiassa teet kolmivuorotyötä. Ja sitten se arvostus, mistä aina puhutaan.... olen aika monta kertaa kuullut päättäjien tai työnantajien suusta: tulijoita löytyy, kuka tahansa voi kadulta tulla tätä hommaa tekemään.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Anteeksi kuinka?!? Jos näin on, miksi on paniikki siitä, että joulun ajaksi riittää henkilökuntaa?

Nyt olisi aika alkaa miettiä, miten hoitoalasta saadaan vetovoimainen ja houkutteleva. Tulevaisuudessa olisi hyvä unohtaa sotet ja muut uudistukset. Olisi tervetullutta, jos hoitoalalle suunniteltuja muutoksia lähdettäisiin miettimään joskus niin, että kuullaan alalla olevia sekä asiakkaita/potilaita.

Ensimmäisenä on saatava hoitajamitoitus oikeanlaiseksi. Ja kyllä tästä työstä on myös maksettava kunnolla.

Tea Häkkinen

sairaanhoitaja

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (1)

Vanhimmat ensin
Vastaa
KäPy
Krooninen hoitajavaje
Korona on näyttänyt varmasti sen, että Suomessa on krooninen vaje vakituisesta hoitajista. Siitä kertoo jatkuvat sisäiset siirrot yksiköstä toiseen. Vakinainen henkilökunta on aina se veturi joka voi oman osastonsa hyvin tuntevana vastata laadukkaasta hoidosta.
Miksi vakituisia ei palkata? Harva tietää että edes ylihoitaja ei voi vaikuttaa asiaan. Vakituiseen työsuhteeseen tarvitaan vakanssi. Tästä päätetään kuntien päätöksentekoelimissä. Myös sairaanhoitopiirin johto vaikuttaa siihen avataanko uusi vakanssi.
Tästä johtuen Suomessa on runsaasti sijaisuuksia tarjolla, koska vakituisia on koko ajan liian vähän. Se on siis rahakysymys.
Hoitoalalla ollaan aina minimimiehityksellä. Ei koskaan ylimääräistä. Ihmisillä on lomia ja sairaslomia, jolloin vaikutus on dramaattinen. Sitä voisi verrata vaikka linjatyöhön että linja pysähtyy ellei yksi sitä hoitava tee vähintään kahden ihmisen työtä. Tästä tuplatyöstö ei makseta. Hoitoalalla tämä on jatkuvaa ja se on suurin syy jaksamattomuuteen.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.