Lukijoilta

Kotihoidossa pärjäävät vain parhaat työntekijät

Työ Turun kotihoidossa on vaativaa ja raskasta eikä se sovi kaikille. Tässä työssä pärjäävät pitkään vain parhaat työntekijät.

Kotihoitoon rekrytoidaan jatkuvasti uusia työntekijöitä, mutta harvat heistä jäävät kotihoitoon juuri työn raskauden, kiireen ja vaativuuden vuoksi. Kuten kirjoittaja TS:n yleisönosastossa 8.11. kirjoitti, niin työ kotihoidossa on pitkälti minuuttiaikataulua.

Kiire on tämän työn pahin vihollinen. Mielestäni asiakkaiden pitäisi saada enemmän hoitoaikaa, esimerkiksi 15 minuutin käynti muistisairaan asiakkaan luona ei ole tarkoituksenmukaista. Monet asiakkaat aistivat hoitajien kiireen, vaikka asiakkaille ei saa kiireestä puhuakaan.

Laadukasta hoitotyötä ei voi mielestäni tehdä kiireessä. Kiireessä voi myös tehdä virheitä, jotka voivat olla kohtalokkaita asiakkaille.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Kotihoidon asiakkaat ovat usein monisairaita ja monet heistä ovat muistisairaita.

Asiakkaat tarvitsisivat enemmän hoitajan aikaa ja läsnäoloa.

Kotihoidossa hoitajat ovat usein sairaslomalla johtuen juuri työn kuormittavuudesta. Esimerkiksi töissä voi olla aamulla tilanne, että 2 hoitajaa on ilmoittanut olevansa sairastunut. Se taas tarkoittaa sitä, että näiden sairastuneiden asiakaspaikat jaetaan niille hoitajille, jotka ovat työvuorossa. Se taas tarkoittaa sitä, että näiden hoitajien työtaakka kasvaa entisestään. Sijaisia on vaikea saada.

Kotihoidon hoitajat yrittävät kuitenkin hoitaa asiakkaat niin hyvin kuin se resurssien puitteissa on mahdollista.

Asiakkailta saatu suora palaute ja kiitos tehdystä työstä on parasta tässä työssä. Monet asiakkaat ovat kertoneet, että ilman kotihoidon apua he eivät pystyisi asumaan enää kotona. Monet heistä haluaisivat kuitenkin asua kotona niin pitkään kuin mahdollista. Ja se taas onnistuu niin kauan kuin motivoituneita hoitajia riittää kotihoidossa.

Kysymys kuuluukin: Miten pitkään näitä hoitajia riittää?

Toinen muutosta toivova hoitaja

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (2)

Vanhimmat ensin
Vastaa
KäPy
Kotihoidosta
Olen aikanaan ollut kotihoidossa töissä ja sen sekavampaa työtä saa kyllä etsiä. Jatkuvia poissaoloja oli jo silloin, aina mentiin vajaalla. Siinä oli työ järjestetty monin tavoin huonosti. Siirtymäaikoja ei juurikaan oltu laskettu ja jos asiakkaalla oli jotain erityistä, silloin meni pakka sekaisin. Sanoisin ettö kotihoidossa voi työskennellä jatkuvaa kiirettä sietävä ihminen, en sanoisi että se on paras. Hoitoalalla ei ole parhaita vaan erilaisia ihmisiä. Oma parhauteni ei siinä työssä tullut kyllä mitenkään esille, päin vastoin. Yksi suurin ongelma on se että koti on liiankin monilla vain säilytyspaikka, jopa turvaton. Ei olisi saanut ajaa alas sitä laitosasumista koska se ei passivoi yhtään enempää. Päin vastoin. Kun kodista tulee jopa vankila, en sanoisi sitö asiakkaan oikeudeksi ja parhaaksi. Kotihoidossa on siksi yhä huononpikuntoisia ihmisiä ja osittain heidät siihen ajetaankin koska ns. Helpoilla kotikäynneillä ei ennaltaehkäistä ikääntymisen vaivoja. Edelleen pitäisi olla mahdollisuus päivittäiseen ulkoiluun, jumppaan jne. Tätä kotihoitoa tulisi johtoportaissa miettiä. Onko noilla resursseilla mahdollista taata edes tyydyttävää hoidon laatua? En usko.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Justus
Vast: Kotihoidosta
Miten määritellään onko paras/hyvä kodinhoidon työntekijä?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.