Lukijoilta

Paikallinen sopiminen on harhaa

Kaikki pääomapiirit itkevät vuorotellen mediassa kokoomuksen, yrittäjäjärjestöjen ja EK:n johdolla, miten paikallinen sopiminen työpaikoilla pitää saada juuri nyt mahdolliseksi. Metsäteollisuus ry:n irtautuminen työehtosopimustoiminnasta nosti ja sähköisti työnantajien hartaat toiveet taas otsikoihin.

On vaikea ymmärtää jatkuvaa jankutusta asiassa, sopiminenhan on jo nyt mahdollista. Mikäli se vain tarkoittaa sopimista aidosti eikä vain heikomman osapuolen periksi antamista ja luopumista. Sillä silloin se ei ole sopimista, vaan se on sanelua. On käytettävä oikeaa termistöä, jos ollaan vilpittömästi liikkeellä yhteiseksi hyväksi.

On vaikea uskoa yrittäjien halua sopia työntekijöiden kanssa aidosti, sillä taannoin he vastustivat myös jopa yhteistoimintalain laajennusta pienemmille työpaikoille.

Sopimisessa pitää aina olla kaksi kuta kuinkin tasavahvaa osapuolta. Luottamusmies – yksittäisestä työntekijästä puhumattakaan – ilman ”perälautana” toimivaa työehtosopimusta on aina heikompi osapuoli työnantajaansa nähden.

Jopa yleissitovan työehtosopimuksen turvin sopiminen on lähes mahdotonta.

Jatkuu mainoksen jälkeen
Mainos päättyy

Työnantajatahon päämääränä lienee tilanne, jossa sopiminen aloitetaan nollasta – eli ei huomioitaisi lainkaan sitä, mitä on ennen jo sovittu esimerkiksi työehtosopimuksilla.

Yli kahden vuosikymmenen oma kokemukseni työntekijöiden edunvalvonnassa on osoittanut, että jopa yleissitovan työehtosopimuksen turvin sopiminen on lähes mahdotonta.

Työnantajien asenteet työntekijöiden esityksiä kohtaan ovat valitettavan kielteisiä sekä usein myös ideologisia. Puheet yhteiseen hiileen puhaltamisesta tuntuvat olevan yksinomaan juhlapuhetta.

Mikko Ahomäki

ammattiosaston puheenjohtaja

pääluottamusmies

Turku

Haluatko käyttää

Osallistuaksesi keskusteluihin ole hyvä ja kirjaudu TS-tunnuksillasi

Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita uusi viesti
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Aiemmat viestit (5)

Vanhimmat ensin
Vastaa
Julle
Taantumuksen ääniä isonvihan ajalta
Kirjoitus on täynnä Järkyttävää tosiasioiden vääristelyä ja palkanmaksajan eli työnantajan syyllistämistä. Kokemuksen vakaalla rintaäänellä väitän, että palkanmaksaja pahoittaa mielensä tämänkaltaisesta Sirolan koulukunnan opilla kuorrutetusta vuodatuksesta jonka kantavana voimana on vaan ja ainoastaan pönkittää proletariaatin diktatuuria. Onneksi tähän on toimiva ratkaisu. Suomessa on jo yli 200 tuhatta yksinyrittäjää. Heihin ei yllä AY- jyrien diktatuuri vaan he työhaluisena ja ammattinsa taitavina paikkaavat sen työvoimapulan jonka AY-liike on omilla kansantaloutta vahingoittavilla toimillaan luonut. Yksinyrittäjä on sopimuskumppanina isonkin organisaation kanssa täysin tasavertainen koska hänen vahvuutena on piinkova osaaminen ja halu palvella maksavaa päämiestä. Itseään kunnioittava organisaatio kyllä huomaa tämän ja arvostaa sen niin, että solmitaan molempia tyydyttävä sopimus. Siihen ei tarvita isonvihan aikaa eläviä AY jyriä vaikeuttamaan asioiden etenemistä 🤓
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: Taantumuksen ääniä isonvihan ajalta
"Yksinyrittäjä on sopimuskumppanina isonkin organisaation kanssa täysin tasavertainen" - anteeksi nyt, mutta tuo on kyllä järjetön väittämä.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
CaCola
50 vuotta kokemusta
En ole koskaan kuulunut mihinkään ammattiliittoon. Olen aina vain ilmoittanut millä hinnalla tulen töihin. Ota tai jätä periaate. En ole ollut päivääkään työtön. Nyt jo eläkkeellä 10 vuotta.
Hyvän ei tarvitse tyytyä laiskojen varalle tehtyihin minimipalkkoihin ns. sopimuksilla yleissitovuudesta. Ilmoitin vain, ettei koske minua.
Yksilöllinen sopimus toimi paikallisesti minun ehdoillani.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Angus
Vast: 50 vuotta kokemusta
Olet siis ollut viimeksi töissä 10 vuotta sitten. Silloin arvattavasti kokeneena, arvovaltaisena (työelämän) seniorina, jota tuskin kukaan erityisemmin haluaa hyppyyttää. Lienet aloittanut työurasi 40-50 vuotta sitten. Onko käynyt mielessäsi, että työelämä on pikkasen muuttunut niistä ajoista?

Toisekseen ihmisten asemat työelämässä vaihtelevat suuresti. Harvoilla työvoimapula-aloilla osaava ja ehkä kokenutkin voi varmaan tänä päivänäkin ilmoittaa palkkavaatimuksensa aika reteästi. Kaikilla tilanne ei ole sama.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vastaa
Ari Hyvönen
Vielä meillä yritetään..
Meillä edelleen löytyy näitä "suuren ja mahtavan" aikojen innoittamia kenelle tosiasia, että "suurta ja mahtavaa" ei enää ole on kateissa. Toinen tässä on tietenkin lakkokenraalien henkilökohtaisen vallan loppuminen kun paikallisessa sopimisessa ei voi enää määrätä työpaikkoja lakkoiltavaksi vaikka viimeiseen työntekijään. Onneksi näiden "luottamusmiesten" ajat alkavat olla takana päin.
Haluatko käyttää
Olet kirjautuneena yritystunnuksella. Yritystunnuksella ei voi osallistua keskusteluihin.
Kirjoita vastaus viestiin
Viesti

Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Uudet näkökulmat keskustelussa vievät asioita eteenpäin. Siksi Turun Sanomat kannustaa verkkosivuillaan aktiiviseen ja rakentavaan keskusteluun.

Verkkokeskusteluun osallistuminen edellyttää rekisteröitymistä (jonka pääset tekemään tästä). Rekisteröityminen ei edellytä lehden tilaamista.

Keskusteluun voit kirjoittaa omalla nimelläsi tai nimimerkillä. Suosittelemme oman nimen käyttöä, sillä on arvokasta seistä mielipiteidensä takana. Ole kriittisenäkin kohtelias ja kunnioita muita. Epäasiallinen käytös estää osallistumisen keskusteluun.

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä, ja julkaisusta päättää toimitus. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda äläkä kiroile.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta. Tekstin yhteyteen voi liittää teemaan liittyviä asiallisia linkkejä, jotka toimitus tarkistaa ennalta. Mainoksia emme julkaise.

Verkon keskustelut ovat osa Turun Sanomien sisältöä, josta olemme vastuussa. Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.