Keskiviikko 29.6.2016Pietari, Pekka, Petri, Petra, Petteri, Pekko

Turussa nuorten kesätyöseteleitä aiempaa enemmän tarjolla

Ehtoina 15–18-vuoden ikä, turkulaisuus ja riittävä työn kesto.

Nuoria työllistyy kesällä kaupan alalle, kuten mansikanmyyjiksi. Lehtikuva / Vilja Vehkaoja
Nuoria työllistyy kesällä kaupan alalle, kuten mansikanmyyjiksi. Lehtikuva / Vilja Vehkaoja

Turun kaupunginhallitus on myöntänyt tänä vuonna 70 000 euroa nuorten työllistymistä edistäviin kesätyöseteleihin. Tänä kesänä 350 euron arvoisia kesätyöseteleitä on jaossa 200 kappaletta, eli liki kaksinkertainen määrä viime vuoteen nähden. 100 kesätyöseteliä jaetaan yrityksille nuorten työllistämiseen ja 100 seteliä suoraan nuorille.

Tietoisku kesätyöseteleistä sekä nuorille että työnantajille pidetään tiistaina 29. maaliskuuta kello 14–19 Turun Ohjaamossa (Yliopistonkatu 25 A, 4. kerros).

– Nuorten työllistyminen on meidän kaikkien yhteinen asia, talkootyötä. On hienoa, että nyt voimme vielä entistä paremmin auttaa nuoria työllistymään yrityksiin kesätöiden kautta. Yrityksissä on nuorten tulevaisuuden työt, Turun Ohjaamon hankepäällikkö Jussi Rantalainen työllisyyspalvelukeskuksesta sanoo.

Työpaikkoja haetaan itsenäisesti. Yritysten ilmoittamia avoimia kesätyösetelipaikkoja nostetaan myös Turun Ohjaamon Facebook-sivuille.

– Nuoren tulee noutaa seteli Ohjaamosta henkilökohtaisesti, kun työpaikka on varmistunut. Seteliä hakiessa mukana pitää olla tosite työpaikasta, vaikkapa työsopimus, ja lisäksi kuvallinen henkilötodistus, luettelee Rantalainen.

– Yritys saa setelin, kun se ilmoittaa meille avoinna olevan kesätyöpaikan hakuun. Yhtä yritystä kohden voimme tarjota kolme kesätyöseteliä.

Työllistettävän nuoren tulee olla 15–18-vuotias ja turkulainen. Työpaikka voi kuitenkin sijaita myös muualla kuin Turussa. Seteliä voi käyttää, kun työpesti kestää vähintään kaksi viikkoa tai 10 työpäivää kesä-, heinä- tai elokuussa ja päivittäinen työaika on vähintään kuusi tuntia.

Kesätyöseteli käy vain yrityksiin, ei Turun kaupungin tai valtion toimipisteisiin työllistyessä. Nuoren palkkauksen tulee olla TES:n mukainen, ja seteli korvaa 350 euroa näistä palkkakustannuksista työnantajalle.

TS

Kirjoita uusi viesti



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Savolaista venkoilua
Osa yrittäjistä, mm. Varkaudessa on nostanut metelin kun kunnan myöntämällä kesätyösetelillä ei ole lupa työllistää omaa lastaan omaan yritykseensä. Sen vuoksi suuri osa kesätyöseteleistä siellä jää käyttämättä. Joillakin ahneus on pohjaton: yhteiskunnan apua huudetaan mutta itse ei haluta osallistua yhteisiin talkoisiin millään tavalla.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.