Työntekijät syyttävät Ugin autotehdasta taukosuositusten laiminlyönnistä – työnantaja vakuuttaa reagoineensa helteeseen

Työsuojeluhallinnon suositusten mukaan työntekijällä on oikeus 10 minuutin taukoon kerran tunnissa, kun lämpötila ylittää 28 asteen rajan. Helle on näkynyt myös työsuojeluviranomaisten neuvontapuhelimeen tulevissa yhteydenotoissa.

Mikael Rydenfelt
Osa Uudenkaupungin autotehtaan työntekijöistä kokee, ettei työnantaja ole reagoinut helteen aiheuttamiin ongelmiin tuotantolinjoilla. Työnantaja kiistää väitteet.
Osa Uudenkaupungin autotehtaan työntekijöistä kokee, ettei työnantaja ole reagoinut helteen aiheuttamiin ongelmiin tuotantolinjoilla. Työnantaja kiistää väitteet.

Maija Salmi

Pitkään jatkunut tukala helle kuumentaa tunteita muun muassa Uudenkaupungin autotehtaalla. Teollisuusliiton työympäristöyksiköstä vahvistetaan, että Valmet Automotiven työskentelyolosuhteista on oltu yhteydessä liitoon.

Lännen Mediaan yhteydessä ollut työntekijä kokee, ettei autotehdas ole reagoinut tarpeeksi lämpötilan nousuun. Työntekijä sanoo, että esimerkiksi taukoja ei ole lisätty, vaikka työntekijät ovat yrittäneet puuttua asiaan.

– Eilen työvuoron päätyttyä kokoonpanossa oleva mittari näytti 31 astetta. Normaalisti meillä on kahdeksan tunnin työvuorossa kaksi 10 minuutin taukoa ja 20 minuutin ruokatauko. Nyt helteellä taukoja pitäisi suositusten mukaan olla kerran tunnissa, kertoo autotehtaalla työskentelevä henkilö, jonka mukaan suositusten mukaisia taukoja ei ole ollut.

Lännen Media haastatteli myös kolmea muuta autotehtaan kokoonpanolinjalla työskentelevää henkilöä, joiden kokemukset ovat olleet samansuuntaisia. Hän kertovat esimerkiksi joutuneensa odottamaan vesipulloa enimmillään tunteja. Työntekijät eivät halua esiintyä omalla nimellään, koska pelkäävät sen voivan vaikuttaa työsuhteeseensa.

Autotehtaalta puolestaan vakuutetaan, että helle on otettu huomioon lisäämällä taukoja ja tehostamalla vesihuoltoa. Tehtaan edustajan mukaan myös ilmanvaihtoa on tehostettu.

Sosiaali- ja työympäristöasiantuntija Marjut Lumijärvi Teollisuusliiton työympäristöyksiköstä vahvistaa, että autotehtaan olosuhteista on oltu yhteydessä liittoon.

– Autotehtaalta on tullut yhteydenottoja helteeseen liittyen, mutta yhteydenottojen tarkkaa lukumäärää en osaa sanoa, koska meillä on täällä kaksi päivystäjää, Lumijärvi sanoo.

Työsuojelulaissa ei ole määritelty työskentelemisen lämpötilarajoja.

Työturvallisuuslain mukaan työnantajan on kuitenkin selvitettävä, onko työntekijöiden työssä sellaisia tilanteita, joissa lämpöoloista voisi olla haittaa.

Jos on, työnantajan on arvioitava lämpöolojen merkitys työntekijän terveydelle ja turvallisuudelle ja päätettävä tarvittaessa arvioinnin perusteella, miten vähentää haittaa.

Työsuojeluhallinnon suositusten mukaan yhden työskentelyjakson pituus saa olla enintään 50 minuuttia tunnissa, jos työntekijä tekee pakkotahtista kevyttä tai keskiraskasta työtä ja lämpötila on 28–33 astetta. Työsuojeluhallinnon suositusten mukaan altistumisaikaa kuumuudelle on rajoitettava, jos työpaikan lämpötilaa ei pystytä laskemaan alle 28 asteen.

Autotehtaan pääluottamusmies Mauri Partanen ei halua kommentoida asiaa, vaan kehottaa kääntymään autotehtaan viestintäpäällikön puoleen.

Viestintäpäällikkö Mikael Mäki ei kiellä tukalia oloja tehtaassa. Hän kuitenkin korostaa, että tilanne on ennätyshelteiden vuoksi poikkeuksellinen ja että työnantaja on reagoinut siihen.

– Otamme helteen huomioon niin, että olemme lisänneet taukoja ja vesihuoltoa. Lisäksi tehtaan ilmanvaihtoa on tehostettu ja jäähdytetty tilaan tulevaa ilmaa Mäki kertoo.

Hän sanoo, että tehtaan kokoamislinjastossa tuuletin saattaa olla tehokkaampi viilennysmenetelmä.

– Paikallisesti tuuletin saattaa olla tehokkaampi.

Mäki myöntää, että myös aiempina vuosina tehtaassa on kärsitty kuumuudesta.

– Vastaavia hellejaksoja on tietenkin ollut myös aiemmin.

Hänen mukaansa työntekijöistä on kuitenkin pyritty huolehtimaan.

Onko mahdollista, että ylimääräisiä taukoja ei ole aina voitu lupauksista huolimatta pitää?

– Tietenkin tuotannossa on saattanut olla sellainen tilanne päällä, että tauon pitäminen ei ole onnistunut, mutta se on korvattu myöhemmin. Lähtökohta on kuitenkin se, että ylimääräisiä taukoja on, Mäki sanoo.

Työsuojelusta vastaava ylitarkastaja Eerik Tarnaala Etelä-Suomen aluehallintovirastosta kertoo, että koko Suomessa tehtiin viime viikon lopulta keskiviikkoon asti noin 40–50 puhelinyhteydenottoa työympäristöasioihin liittyen.

– Näistä noin puolet on koskenut työpaikan lämpötila-asioita. Hellejakso on jossain määrin myös lisännyt palvelumme kokonaiskysyntää, esimerkiksi vastaavaan ajanjaksoon viime kesänä verrattuna.

Kesälomat vaikuttavat yhteydenottojen määrään.

– Normaaliaikoina vastaanotamme kaikkiaan noin sata puhelua viikossa työympäristöasioihin liittyen, Tarnaala vastaa.

Kirjoita uusi viesti



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Jees
Tuttua juttua. Ilmanvaihtoa tehostetaan hiukan kattoluukkuja raottamalla, vesipullon saa jos ruinaa. Tehtaan oma mittari on piilossa paahteelta ja näyttää ainakin 5 astetta vähemmän kuin linjalla. Ei tarvitse olla hellettä ulkona kun linjalla lämmöt 30 asteen kieppeillä.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Jees
Jo kauan sitten Turun telakan pakkasmittari ei mennyt alle -15 vaikka todellinen oli -28.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Jees
ugin autotehtaan orjatyömeininki paljastuu ennemmin tai myöhemmin.Mersullehan valmistuu uusi kokoonpanotehdas johonkin,oliko Romaniaan.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Uudenkaupungin autotehdas
Kyseessä on ihmeellinen kombinaatti, vai pitäisikö sanoa peräti kolhoosi.
Toinen yrittää säästää palkoissa ja leikkiä viisasta.
Toinen osapuoli taasen pyrkii ylläpitämään epätervettä kulurakennetta, joka toteutetaan testaamalla vaihtoehtoinen tuote tahallaan ulos keskusteluista.
Itse olin aikoinaan italialaisen tehtaan edustajan kanssa käymässä talossa ja tuote testattiin hyvin nopeasti.
Kun työntekijät ja ikävä kyllä myös suomalainen kolleegani haukkuivat tuotteen, kopautti italialainen vientijohtaja nilkkaani.
Katsoin tuotekoodit ja huomasin, että samaa, heidän valmistamaansa tuotetta oli tuo kalliimmallakin ostettu.
Tuttu kauppias osti lippiksillä erinomaisia sopimuksia!
Kannattaa jatkaa tuota kissa ja hiiri .leikkiä, sillä jos jokaisessa tuotannon tekijässä on sitten ainoa pomojen ja duunareiden ilo nauraa ja haukkua vierailijat ulos, sekä maksaa ylihintaa perinteistä, niin ei pitkällä aikavälillä pärjätä markkinoilla.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Uudenkaupungin autotehdas
No niin, tämä oli hyvä tietää. Ja että lippiksetkin vielä...aikamoista!
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Uudenkaupungin autotehdas
Valittamalla ja myöhemmin lakkoilemalla tuokin paja saadaan lopettamaan kuten soijatehdaskin.Mitä sellainen 28 astetta on jos vertaillaan esimerkiksi asfalttityölle paahtavassa auringossa jossa massa on 150astetta kuumaa.Toisaalta asfalttityö onkin vaativampaa hommaa -siinä ei inisijät pärjäisi edes 50minuutin tauoilla kerran tunnissa.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Uudenkaupungin autotehdas
Kuinkas pitkään Miettiä on tehnyt näitä asfaltti hommia???
Kuulostaa siltä että olet nähnyt koneen jolla tehdään asfalttia.
Ja ne inisiät jotka ei pärjää???
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Uudenkaupungin autotehdas
Asfaltti työ on omalla tavallaan raskasta, mutta myös erilaista. Autotehtaalla työskentely on yleisesti niin kovalla tahdilla tehtävää ettei siitä voi kunnolla verrata tuollaiseen urakka hommaan. Vai miltä kuulostaa pahimmillaan kuukausia tehdä samaa työtehtävää jonka toistat 150 kertaa päivässä niin kovassa tahdissa ettei välissä ehdi hengähtää ja tasonkin tullessa osa siitä menee työhön ettei jää jälkeen. Viimepäivinä tehtaalla mittari näyttänyt pahimmillaan 32°C.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Uudenkaupungin autotehdas
Nimimerkki "Miettiä" jatkaa vanhan valheen levitystä. Soijatehtaan kaatoivat täysin epärealistiset kannattavuuslaskelmat.Ja sen jälkeen oli pakko kaataa syy lakkoilun aiheuttamaksi.Nimimerkin kohdalla asian tekee kuvottavammaksi, että edes työsuojelumääräysten terveyttä vaarantavista rikkomuksista ei saisi huomauttaa.Hän on näköjään pelon ilmapiirin lietsoja.Paikallista sopimista on myös tarkasteltava tästä näkökulmasta.Liian monta yritystä toimii tällä periaatteella.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Miettiä
Sen lisäksi on maita jossa palkkana on kuppi riisiä sekä piiskaa ellei työt maita, lmpötilä vähintään 35 astetta jne. Miten asfalttityöt ja autotehdas edes vertautuu toisiinsa töiden osalta?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Uudenkaupungin autotehdas
Ei ne mukulat siellä Kiinassa saa edes sitä riisikuppia, 12 tuntia työtä tauotta ja kotona saa syödä riisin keitinlientä kun kylänvanhimmat hakevat keitetyn riisin verona.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Uudenkaupungin autotehdas
Asfalttihommista maksetaan hyvää palkkaa, toisin kuin autotehtaalla. Mutta mitenkäs ´´Miettiä´´ tuota olisi tullut ajatelleeksikaan, eihän hän mikään duunari ole.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Oikeusturvaa työntekijöille
Pitämättä jääneet tauot on maksettava takautuvasti ja pyydettävä anteeksi ja luvattava korjata tapansa mielestäni vähintäänkin. Työturvallisuuden laiminlyönnit ovat saaneet liikaa hyväksyttävyyttä yleisen kapitalistikeskeisen ja palkansaajavihamielisen keskustelun seurauksena, tästä johtuu kuolemantapausten lisääntyminen työpaikoilla, valitettavasti.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Oikeusturvaa työntekijöille
Työnantajani Urjalan kunta on laiminlyönteineen vuosia "teurastanut" työntekijöitään ja perheitä mutta kaikki viranomaistahot seisovat tumput suorina ja pipo silmillä .
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Kuumaa on
Jäi mainitsematta autotehtaan maalaamon olosuhteet nyt kokonaan...
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Kuumaa on
Maalit pitää paistaa että pysyy kiinni pellissä, aivan sama jos maalari vähän hikoilee.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Kuumaa on
Täällä toinen maalaamossa. Kahtena päivänä oli sisälämpötila oli 34 astetta. Ei ylimääräisiä taukoja, mutta vissyä saatiin kuitenkin.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
pööö!
Pääluottamusmies EI halua kommentoida vaan näppärästi
siirtää sen jollekin viestintäpäällikölle!?!?!? Minkäs sortin
luottamusmies mahtaa olla?? Ilmeisesti ei tiedä ketä hänen
kuuluu edustaa.Jos tollasen jobin ottaa, niin se pitäis myös
hoitaa eikä siirtää vastuuta muualle.Noloa.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: pööö!
Hyvä vaan että ei kommentoi on ollut niin idiootteja kommentteja muutenki
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: pööö!
Talon luottamusmies edustaa firmaa.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: pööö!
onko luottamusmies vielä partanen
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Älkääs ny tappako sitäkin
Se kokoonpanohomma on todetusti ohkaisten marginaalien hommaa - että jos yhteen kohtaan jossa on +28 astetta, laitetaan viittä työntekijää kohti yksi lisää niin ei se piisaa 20% palkkakustannuksissa sen pisteen osalta.

Siinä on verorahat mukana että se yleensä toimii ja ehkä joku on (toivottavasti oikein) laskenut että niin se on meille kaikille parempi että se toimii noin. U:gin tehdas ei ainakaan vielä loista EU:n tehokkaimpien listan kärjessä (viimeksi oli kyllä parantanut jos muistan ACEA:n tilastoista sen näkee)!

Nii että hiljaksiin tulee hyvä, ei metelöimällä. Ittellä karvaat kokemukset oikeuksien vaatimisesta...
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Taukoja vai?
"– Otamme helteen huomioon niin, että olemme lisänneet taukoja ja vesihuoltoa. Lisäksi tehtaan ilmanvaihtoa on tehostettu ja jäähdytetty tilaan tulevaa ilmaa Mäki kertoo."

Ugissa varmaan sit kaksi Valmet Automotivea koska meillä ei ole kyllä paljoo ylimääräisiä taukoja näkynyt helteen johdosta.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Valetta
On valetta että taukoja olisi lisätty, kokoonpanossa taukoja ei todellakaan ole lisätty. Teemme töitä normaaliin tahtiin ja työnantajan toimesta jaetaan kaksi pulloa taskulämmintä vichyä. Olen itse toimihenkilö-asemassa ja olen omaehtoisesti pyytänyt korvaajiani tauottamaan henkilöitä helteiden takia. He ovat tehneet niin, jos ovat omien töidensä ohella ehtineet. Kuitenkaan kollektiivista, ylimääräisiä taukoja, ei ole pidetty. Ei niin, etteikö esimiehet/päälliköt asentajien kanssa olisi näin toivoneet, mutta kun johtoa ei kiinnosta työskentelyolosuhteet lainkaan, kunhan autoja valmistuu tarvittava määrä.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Valetta
Vain kommunisteilla on työn sankareista. Kaikki muut ovat laiskureita.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Pää"luottamus"mies?
Kenen etuja autotehtaan pääluottamusmies ajaa, hänet tehtäväänsä valinneiden työntekijöiden vai yhtiön?
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Pää"luottamus"mies?
ketkähän nämä luottamushenkilöt valitsee?...tuskin työnantaja.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Pää"luottamus"mies?
Tämä on enemmän työsuojeluvaltuutetun asia
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Höpöhöpö
Yhtäkään taukoa ei ole ainakaan hitsaamossa näkynyt. Hyvä se on mediaan suoltaa valheita kuvitellen, ettei kukaan uskalla avata suutaan. Lämpö ongelmiinkin puututtiin suuremmin vasta, kun koneet alkoi temppuilemaan ja siitä johtuen tuotanto takkuamaan. Ei ole kohta yhtään työntekijää kyseissä firmassa, kun meno jatkuu näin.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Höpöhöpö
Juurikin tuon takia tarve harkinta tulisi poistaa, kyllä Baltiasta työhaluisia löytyy!
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.