Lauantai 26.5.2018Vilhelmiina, Miina, Minna, Vilma, Mimmi

Yhdeksän päivää töissä, yli 13 000 euroa korvauksia – hovioikeus karsi Turun vesilaitokselta koeajalla irtisanotun hyvitystä

Mikael Rydenfelt
Turun vesilaitos on rakennettu 1950-luvulla. Muutama vuosi sitten sen kellarikerrokseen tulvi kahteen otteeseen vettä runsaiden sateiden vuoksi. Korjaustöiden ajan henkilökunta oli muualla.
Turun vesilaitos on rakennettu 1950-luvulla. Muutama vuosi sitten sen kellarikerrokseen tulvi kahteen otteeseen vettä runsaiden sateiden vuoksi. Korjaustöiden ajan henkilökunta oli muualla.

Hanne Yli-Parkas

Turun Vesihuolto Oy joutuu maksamaan yli 13 000 euroa korvauksia työntekijälle, jonka työsopimus purettiin koeajalla. Summa laski noin 4 500 eurolla käräjäoikeuden päätöksestä sen jälk...

tilaajille

Haluatko lukea koko artikkelin?

Tilaa TS Digi
6 viikoksi maksutta.

Kirjoita uusi viesti



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

koeaika
Häh? Eikös koeajalla saa työsuhteen purkaa ihan noin vain? Kumpikin osapuoli. Sitähän koeaika just tarkoittaa, että tutkitaan sopivuutta.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: koeaika
Oikeusjärjestelmä on sellainen paikka jossa lehmäkin lentää kun on sopivat miens sen ny sanois... olosuhteet. En ylläty yhtään. 15 vuotta sitten laittomin perustein irtisanottiin ja tosiasia on että vaasan hovioikeus langetti roiston leiman! Noh hyvä niin opittiin paljon ja kyllä muutkin oppii! Ja muistaa.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
miksi?
Taas hyvä esimerkki siitä miksi ei kannata palkata työntekijöitä.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: miksi?
...just näin ! Noita käsitaskumiehiä ei kestä yhdenkään yrittäjän kukkaro !
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: miksi?
En mää kyllä ahkeraa työn tekookaan hyvänä vaihtoehtona pidä. Mieluummin jotain filunkia!
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: miksi?
Työnantajat himoitsevat vain työvoimahallinnon auliisti tarjoamia ilmaisia harjoittelijoita ja kokeilijoita.

Suomen hyvinvoinnin suurin ongelma on palkanmaksuhaluttomat työnantajat.

Suomi ei voi hyvin, Suomi ei ole nousussa, jos iso osa kansasta kärsii, kun jotkut porskuttaa hyväksikäytöllä, alistamisella.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Käsittämättömiä päätöksiä.
Suomen oikeuslaitoksessa Yrittäjä on lähtökohtaisesti rikollinen. Ei koske koeajat ja sairaslomilla voi olla muualla töissä. Pienyrittäjän ei kannata palkata yhtään vakituista, yhden väärän valinnan takia voi mennä koko yritys. Törkeää toimintaa oikeuslaitokselta.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Käsittämättömiä päätöksiä.
Työntekijänkin elämä voi mennä piloille, kun hakee ja pääsee töihin väärään paikkaan.

Työntekijällä pitäisi olla oikeus itse irtisanoa itsensä ilman karenssia.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Lehden lyhyt tietomäärä ja rahvas
Minkä tasoisesta työntekijästä mahtaakaan olla kyse? Entäpä hänen toimenkuvansa? Miten lyhyellä koeajalla saadaan selville jotakin sellaista, mikä aiheuttaa työsopimuksen purkamisen? Mikä oli työsopimuksen sisältö kokonaisuudessaan ja erikseen koeaikaa koskevana?
Miksi sopimus purettiin, millä argumenteilla?

Edellä rahvaalle pähkinää purtavaksi. Toivottavasti hampaat ja pikkuaivot kestävät.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
10000 oikeusjuttua tulossa?
Käsittämätöntä paskaa taas tuomareilta. Koeaikana saa irtisanoa ilman selityksiä vaikka päivän jälkeen.

Tämän päätöksen johdosta kymmenet tuhannet voivatkin nyt haastaa oikeuteen entisen työnantajan, jonka kanssa ei päästy koeaikaa pitemmälle.

Ja sitten ihmetellään kun firmat eivät nykyään tahdo palkata ketään.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.