Varsinais-Suomeen tarvitaan 15 000 uutta työntekijää

Vaikka kaikki alle 35-vuotiaat työnhakijat työllistettäisiin, se ei yksin riitä. Varsinais-Suomessa kasvu on nyt niin kovaa, että positiivisen rakennemuutoksen hallitsemiseen tarvitaan järeitä keinoja.

Mikael Rydenfelt
Turun telakalle palkataan jo lähiaikoina noin 500 uutta laivanrakentajaa.
Turun telakalle palkataan jo lähiaikoina noin 500 uutta laivanrakentajaa.

Liisa Enkvist

– Täällä Varsinais-Suomessa on nyt meneillään jotain niin ainutlaatuista, että sitä ei pääkaupunkiseudulla vielä lainkaan ymmärretä. Kaikki kasvukäyrät näyttävät ylöspäin ja tilanne jatkuu vuosia samanlaisena. Olisi tärkeä viedä sinne sanomaa eteenpäin.

Näin totesi positiivisen rakennemuutoksen selvityshenkilö Esko Aho maanantaina aiheesta Turussa pidetyssä seminaarissa.

Ylijohtaja Kimmo Puolitaival Varsinais-Suomen Ely-keskuksesta muistutti, että työvoiman tarve tulee olemaan alueella erittäin suurta. Jo nyt neljännes alueen yrityksistä kokee, että niillä on vaikeuksia työvoiman löytämisessä.

Varsinais-Suomeen tarvitaan viiden vuoden sisällä 15 000 uutta työntekijää. Alueella on noin 8 000 alle 35-vuotiasta työtöntä työnhakijaa, joista noin 4 600:lla on keskiasteen koulutus. Viimeksi mainitut saattaisivat olla juuri sellaista potentiaalista henkilökuntaa, jota juuri nyt haetaan esimerkiksi telakalle tai autotehtaalle töihin.

– Mutta vaikka kaikki nämä työnhakijat rekrytoitaisiin töihin, tarvitsemme silti lisää työntekijöitä, Puolitaival kertoi.

Jos katsotaan koko lounaisrannikkoa, työntekijöiden tarve on vielä suurempi, jopa 17 000–20 000 uutta työntekijää seuraavan viiden vuoden aikana.

Varsinais-Suomen alueella on yhteensä 26 000 työtöntä työnhakijaa, joista osa on pitkäaikaistyöttömiä. Kaikkien työllistymistä ei pidetä realistisena, vaikka työpaikkoja olisikin.

Esko Aho muistutti, että isot muutokset ovat lähteneet lähes aina kriisistä. Nyt tilanne on erilainen, kriisi on positiivinen.

– Nyt ei ole pakko tehdä jotain, nyt on mahdollisuus tehdä jotain, hän sanoi.

– Jonkun tahon täytyy ottaa tähän selkeä omistajuus, minun mielestäni se on valtioneuvoston talouspoliittinen ministerivaliokunta, Aho sanoi.

Ahon mukaan oleellista on nyt kysyä, miten työttömät pääsevät hyödyntämään näitä uusia mahdollisuuksia.

– Se on oleellista, eikä se, miten monta paperia työttömät joutuvat täyttämään tai millaisissa haastatteluissa käymään, Aho totesi.

Aho sanoo kuitenkin olevansa skeptinen työttömien potentiaalin suhteen, vaikka se olisi yhteiskunnalle kustannustehokkainta. Osaa työttömistä on erittäin vaikea saada työllistettyä, eikä siihen kannata edes uhrata suhteettomasti voimavaroja.

– Uskon, että tämän jälkeen tulee vielä toinen aalto, kun välilliset vaikutukset alkavat, ja silloin olisi työttömille vielä enemmän mahdollisuuksia työllistyä, Aho arveli.

Mistä työvoimaa Varsinais-Suomeen sitten saataisiin? Esimerkiksi telakalle on vaikea saada Puolasta väkeä, sillä Gdansk-Gdynia alueella on täystyöllisyys.

– Meillä on kuva, että Suomen pohjois- ja itäosissa olisi vielä käyttämättömiä resursseja. Näin se ei ole, vaan suurin työvoimareservi löytyy Uudeltamaalta, Esko Aho oikoi käsityksiä.

Positiivista rakennemuutosta pohtivassa seminaarissa arvioitiin myös, että erityisesti infrastruktuuriin eli teihin ja liikenneyhteyksiin pitää satsata nyt nopeasti.

– Alihankintaketjut esimerkiksi telakkateollisuudessa tulevat pitenemään entisestään ja alue laajenemaan. Se lisää kuormitusta infrastruktuuriin, Aho totesi.

– Lisäksi meidän pitää muuttaa telakkateollisuuden mielikuvaa. Se ei ole pelkkää hitsausta, vaan samankaltaista, kuin kokonaisen pienen kaupungin rakentaminen, Aho muistutti.

Tilaisuuden järjesti työ- ja elinkeinoministeriö yhteistyössä Turun kaupungin ja Varsinais-Suomen liiton kanssa.

Kirjoita uusi viesti



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Raumalta vapautui taas väkeä
Aamun lehdessä kerrottiin raumalaisen meriteollisuuden poistaneen taas vahvuudestaan 43 henkilöä. toimitusjohtajan mukaan hiljaiselo jatkuu eikä nousua näy (ls24). Hyvää pöhinää ja työvoimapulaa? Haloo!
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
menestystä rannikolle!
Olen ollut todella innostunut siitä, mitä Länsi-Suomen teollisuudessa on tapahtunut viimeisten kuukausien aikana! Jostain syystä näitä kirjoituksia lukemalla näyttää siltä, että monilla varsinaissuomalaisilla ei ole asiasta mitään hyvää sanottavaa. Todella kummallista.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: menestystä rannikolle!
Olet innostunut jatkuvista YT-neuvotteluista ja irtisanomisista? Vai julkisuuteen syötetystä, pääosin katteettomasta "pöhinästä"? Todellisuudessa tilaukset ovat vähissä ja yritys jos toinenkin venyttää senttiä. Tekniikan työpaikoissa loistavat OL3:n ympärillä loisivat vuokratyöfirmat: sama mahdollinen määräaikainen tehtävä on auki pahimmillaan viisi kertaa, mihin perustuvat myös viralliset tilastot työpaikoista. Määräaikaisen tehtävän vaatimuksena täydelliset ranskan ja englannin kielen hallinta, saksa eduksi, kokemusta ydinvoimarakentamisesta ja vastaavista projekteista jne Silti ko työmaalta vapautunutta, ulkomaalaistaustaistakin henkilöstöä on lomautettuna ja työttömänä. Pyytävätköhän suoritteestaan kenties rahapalkkaa? Mistä siis olet innostunut??
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Mistä osaavaa työvoimaa?
Ylijohtaja Kimmo Puolitaipaleen mukaan alle 35-vuotiaat työttömät voisivat olla potentiaalista työntekijäjoukkoa alueen yrityksille. Mahtaisiko yrityksille kelvata yli 35-vuotias ammattilainen vai onko se poissuljettu vaihtoehto?
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Mistä osaavaa työvoimaa?
Hae. Paljon. Saat vastauksena työtä.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
työtä on
,mutta ei asumjsieen tarvittavaa infraa.
Palkalla tarvitsee myös elää.
No eläähän sillä ,jos asuu parakissa kymmenen muun Puolalaisen kanssa.
Sieltä voi Kokkila sitten huudella,että nämä ovat ihanneorjia,ja ahkeria sellaisia....
Ole3n keskustellut esim. monen entisen telkan Suomalaisen työntekijän kanssa,eikä se todellakaan ole houkutteleva työpaikka. Palkkoja hierotaan jokia vuosi alas, ollaan töissäå aloi8hankkijan alihankkijan alihankkijalla,joten sopimusturva on käytännössä nolla, villasukat ei pysy tallella pukukaapissa....kuka sellaiseen työhön haluaa?
Ei ole seksikästä todellakaan. Hyötyjä on Royal Caribbeanin päässä.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: työtä on
Kun elää parakissa kymmenen muun Puolalaisen kanssa, nauttii sen oman Puolalaisen työnantajan maksamaa palkkaa ja saa Puolan sopimusten mukaista ulkomaanpäivärahaa.

Jos edellinen ei ulkomailla kelpaa, silloin paras paikka on se Puola.

"Palkkoja hierotaan jokia vuosi alas, ollaan töissäå aloi8hankkijan alihankkijan alihankkijalla,joten sopimusturva on käytännössä nolla, villasukat ei pysy tallella pukukaapissa....kuka sellaiseen työhön haluaa?"
Jos olet töissä kymmenen muun Puolalaisen kanssa Suomessa, silloin sinä haluat sellaiseen työhön. Kaikki muu kirjoittelusi on lannoitetta. Valitaan.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Moro
Kilpailukykyä näyttää nyt olevan...hyvä niin....
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
kovaa kasvua
nyt menee lujaa,kaikki asiantuntijat ,Aho,Häkämies,työnantajaliitot ovat ovatkin nyt jarrumiehinä palkakorotusten suhteen.yhteen hiileen puhaltaminen loppui,aivan kuin nousukaudesta eivät saisi hyötyä ketkään muut kuin pörssijohtajat ja muut yrittäjät.Ahokin sanoi että pitää leikata lisää,ja kikyä pitää syventää.tämä kikyttäminen tuhoaa kotimarkkinat,siksi kai tämä hallintarekisterikin meni läpi koska rahat katoavat kuitenkin eliitin taskuun.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: kovaa kasvua
"Ei kannattaisi vahingoittaa heikkoa kasvua."

Näin. Kun Suomi on kontannut 2008:sta lähtien, ei pieni muutos ole kuin prosentin kymmeneksen kohoaminen mennä vuodesta. Siis 2016:sta. Joka oli pohja kansantalouden olemuksessa.

Kun katsoo inflaatiota, missä on ostovoiman väheneminen Suomessa?

Jos housuissa on väljyyttä, syö kalaruokaa. Seisoppa auttaa.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Ei ole pulaa
Turha parkua työvoiman puutteesta jos yli 35-vuotiaat hakijat eivät kiinnosta! Lyökää vähän omaakin rahaa kokeneiden keski-ikäisten täsmäkoulutukseen tai asianmukaiseen alkupalkkaan niin saatte kyllä tekijöitä.

Tai painukaa töinenne vaikka Afganistaniin, jossa odotettavissa oleva elinikä ei nouse liikaa tavoitteenne yläpuolelle - saatte väkenne vieläpä pilkkahintaan ;)
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Ei ole pulaa
Alle 35-vuotiaita on työttömänä noin 200000. Ei siitä osasta kapasiteetti lopu ihan heti.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
15.000 uutta työntekijää
Uutisen ollakseen "uutinen" pitäisi olla uusi, täsmällinen ja totta sekä lyhyt ja iskevä asia.
Nykyiset uutiset ovat tasaisesti päivästä päivään samaa toistavia dokumentin tapaisia aivopesuja katsojille (radiossa parempia). Ne on lkuin tehty jotenkin johdattleviksi, jotain tarkoitusta varten.
Uutiset tulee ja menee ja esiin tulleista ongelmista ja asioista tehdään ajankohtaisia ohjelmia pohdittavaksi.
Kaipaan oikeita uutisia.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: 15.000 uutta työntekijää
Kyllä tämä on huippu-uutinen. Kiitos siitä TS:lle. Kun yhteen maakuntaan kaivataan 15000 työntekijää ja heidän löytämisekseen kammataan koko Suomi läpi, kuten Uudenkaupungin autotehdas oman tarpeensa tyydyttämiseksi teki, se on suuri uutinen.

Yksi maakunta, Varsinais-Suomi 15000 työpaikkaa, maakuntien määrään ja väestöpohjaan suhteutettuna samalla työntekijämäärän lisäyksellä tarkoittaa koko Suomessa noin 173000 työpaikkaa.

Kyllä tämä on HYVÄ ja SUURI UUTINEN.

PS. Älä katsele tyhmiä ongelmakeskeisiä ohjelmia, kuten MOT. Niistä saa vain pahan mielen, perhana!
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Miksi vain alle 35-vuotiaat pitäisi työllistää?
Mielenkiintoista, että puhutaan noin suurista luvuista liittyen maakunnan ulkopuoliseen työvoimatarpeeseen. Luulisi, että haasteita on myös työvoiman liikkuvuudessa maakunnan sisällä. Käsittääkseni eteläisessä Varsinais-Suomessa kärsitään työpaikkojen vähyydestä ja pohjoisessa jossain määrin sen puutteesta. Ja välimatkaa on kuitenkin 100 km eli maakunnan sisälläkään työn tarjonta ja työvoima eivät välttämättä kohtaa.

Toinen outo kommentti on, että puhutaan alle 35-vuotiaiden työllistämisestä. Joko ollaan siinä tilanteessa, että yli 35-vuotiaista ei ole edes työvoimatoimisto kiinnostunut?
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Miksi vain alle 35-vuotiaat pitäisi työllistää?
Siksi, että he maksaisivat yli 35-vuotiaitten eläkkeitä ja sotu-avustuksia.
Siksi, että heillä ei ole sitä menneisyyden painolastia, mikä vanhemmalla väellä on.
Siksi, että heillä on kyky ja tahto rakentaa ikiomaa elämää ihan itse huutamatta jatkuvasti valtiota kääntämään housut oikein päin, kun ne illalla menivät väärinpäin.
Siksi, että heillä on haaveena oma perhe kaikkineen ja he ovat siihen oikeassa iässä.

Sitten kun siksi-luettelo loppuu, on muunkin aatteen ja kaahottamisen pilaamattoman työväen, sellaisen työtä tahtovan väen paikka ja osa.

Alle 35-vuotiaista puhutaan siksi, että heidän saamisensa työhön on kansantaloudellisesti parasta. Nuori ja työtön on suuri ongelma syrjäytymisen kohdalla. Vanhemmalla on sentään muisti työstä.

Kannattaa perehtyä Välimerenmaiden työttömyyteen ja sen tuottamiin haasteisiin. Mieluusti jollakin muulla kuin suomen kielellä. Suomalainen uutisointi on hyvin sisäpoliittista ja siinä yksilaitaisen tavoitteellista.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Työpaikat
Missä lehdessä on ilmoitus 15000:sta työpaikasta?
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.