Perjantai 1.7.2016Aaro, Aaron
Yhteiskuntasopimus

Järjestöt paaluttivat mittarit palkkatason määrittelemiseksi

Kuntatyönantajien työmarkkinajohtaja Markku Jalonen (vas.), Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies, SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly, Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder ja STTK:n puheenjohtaja Antti Palola kertoivat yhteiskuntasopimusneuvotteluiden tilanteesta yhteisessä tiedotustilaisuudessaan Helsingissä 28. helmikuuta 2016. Lehtikuva/ Jussi Nukari
Kuntatyönantajien työmarkkinajohtaja Markku Jalonen (vas.), Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies, SAK:n puheenjohtaja Lauri Lyly, Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder ja STTK:n puheenjohtaja Antti Palola kertoivat yhteiskuntasopimusneuvotteluiden tilanteesta yhteisessä tiedotustilaisuudessaan Helsingissä 28. helmikuuta 2016. Lehtikuva/ Jussi Nukari

STT:n tietojen mukaan työmarkkinajärjestöt paaluttivat vastauksessaan maan hallitukselle neljä päämittaria, joilla palkkojen taso määritellään vuoden 2017 jälkeen.

Mittarit ovat kansainvälisten yritysten kilpailukyky, julkisen talouden kestävyys, tuottavuus ja työllisyyden hoito.

Vuoden 2017 nollakorotukset päätetään jo nyt. STT:n tietojen mukaan nämä neljä mittaria määrittävät sen, miten siitä eteenpäin.

STT:n tietojen mukaan hallitus oli nimenomaan halunnut työmarkkinajärjestöiltä paaluja, jotka määrittävät palkkakierrokset tulevaisuudessa.

Hallitukselle on ollut tärkeää, että nuo neljä asiaa otetaan palkanmuodostuksessa huomioon vuoden 2017 jälkeen.

– Nyt hallitus uskaltaa luottaa siihen, että olemme luvanneet nämä asiat siinä katsoa, STT:lle kerrotaan.

TS–STT

Aloita keskustelu tästä jutusta



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.