Sunnuntai 17.12.2017Raakel

Riitta Monto:

Tuhansia

työpaikkoja

tarjolla

heti

Robotit tulevat ja vievät työpaikkamme. Vielä hetki sitten arvostetut tahot ennustivat robotisaation etenevän niin vauhdikkaasti, että monet ihmisen tekemät työt katoavat.

Tilanne ei taida olla lainkaan näin synkkä: Vaikka rutiinityöt robottien ja digitalisaation myötä vähentyvät, ihmisen suorittaman työn tarve ei häviä.

Varsinais-Suomessa nähdään konkreettisesti, miten ennätystahtiin automatisoiva Uudenkaupungin autotehdas rekrytoi sadoittain ihmisiä.

Uudessa Rekryexpossa keskiviikkona Turussa yli 60 yritystä haki yhteensä yli 3 000 työntekijää. Nämä tuhannet työpaikat oli tarve täyttää välittömästi.

Välähdyksiä tulevaisuudesta -raportissa (2017) työelämän muutoksessa nähdään uhkakuvien sijaan mielekkyyttä.

Marjaana Toimisen kokoamassa raportissa puhuvat kansainväliset ja kotimaiset asiantuntijat; tutkijat, yritysjohtajat ja yrittäjät.

Toimisen tavoitteena oli monipuolistaa työelämästä käytävää, pelon hallitsemaa keskustelua. Tässä raportti onnistuu hyvin.

Professori Mika Pantzarin mukaan perinteinen palkkatyö ei ole olennaisesti vähenemässä: työsuhteet ovat pikemminkin pidentyneet, ja ihmiset töissään tyytyväisempiä kuin aiemmin. Ei uskoisi mediassa ja työpaikoilla käytävän keskustelun perusteella. Pantzarin mielestä työn loppumisella pelottelu on tarkoitushakuista.

Tulevaisuudentutkija Risto Linturi arvioi palkkatyön vähenevän, mutta hänen mukaansa se näkyy yhteiskunnassa vasta 2030-luvulla. Linturi ei suostu olemaan synkkä vaan uskoo kehityksen tuovan työelämässä enemmän mahdollisuuksia.

Uusia osaajia kasvualoille valmistuu liian hitaasti. Raportissa todetaan suomalaisen työn murroksen näyttävän enemmän kohtaanto-ongelmalta kuin palkkatyön kuihtumiselta. Lukiessa tuntuu kuin raportti olisi analyysi Varsinais-Suomesta. Myös siltä osin, että työn perässä muuttaminen tiedetään edelleen harvinaiseksi.

Liian hitaita ovat poliittiset ja koulutuspoliittiset vastaukset työelämän tarpeisiin. Raportin ulkopuolelta voi todeta, että Turun yliopiston pyrkimys saada diplomi-insinöörikoulutus vastaamaan alueen yritysten osaajatarpeeseen epäonnistui. Tarve oli perusteltu, mutta koulutusta ei saatu.

Varsinais-Suomessa työllisyystilanne on parantunut. Täällä uskotaan jo, että tavoiteltu 72 prosentin työllisyysaste on pian saavutettu.

Monella alalla on käynnissä yt-neuvotteluja, mutta uusiakin työntekijöitä palkataan. Etlan tutkimusjohtajan, professori Mika Malirannan mukaan viime vuonna Suomessa syntyi 193 000 uutta työpaikkaa ja katosi 191 000 vanhaa.

Työsuhteet eivät ole lyhyitä: 2013 työntekijän keskimääräinen aika samassa työssä oli kymmenen vuotta, mikä on kaksi vuotta enemmän kuin 1980-luvun alussa.

Turussa nähdään, keitä työpaikoille juuri nyt kaivataan: ajanvaraaja, asiakasneuvoja, koneasentaja, kylmäkkö, lehdenjakaja, myyjä, pakkaaja, robotiikan asiantuntija, siivooja, trukkikuski. Vain kymmenen mainitakseni.

Taloustieteilijä David Autor toteaa ihmistyön katoamisen ennustajat röyhkeiksi: Jos oraakkeleiksi itsensä julistaneet eivät kykene kuvittelemaan tulevaisuuden töitä, miksi siihen muut eivät pystyisi?

riitta.monto@ts.fi

Twitter: @RiittaMonto

Kirjoittaja on Turun Sanomien

päätoimittaja.

Kirjoita uusi viesti



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Mietelmiä
U.S.A ssa tietokoneiden aikakaudella 80-luvulta lähtien on 40.000.000 työpaikkaa menetetty mutta samaan aikaan tullut 50.000.000 lisää uusia työpaikkoja.
Luultavasti suhde on sama Euroopassa ja Suomessa , puhumattakaan Kiinasta ja muista Aasian maista.
Esim silloin kuunneltiin kahta radio- ja katseltiin kahta tv kanavaa. Montakohan kanavaa ja siellä työntekijöitä on nykypäivänä.
Ei ollut tietoakaan internetistä , matkapuhelimista, tableteista, somesta, verkkokaupasta ja muista härpäkkeistä; paljonkohan nämä alat työllistävät tällä hetkellä ?
Peliteollisuutta oli mutta ei tetristä tai tv:ssä ohjaimilla pelattavia tennispelejä ihmeellisempiä.
Robotteja ( automatisoituja linjoja ) oli jo silloin,
joten tuntuukin ihmeelliseltä, että ne nyt yhtäkkiä veisivät työpaikat. Muistelen kun jo 20 v sitten presidenttivaalien tenteissä pohdittiin sitä, että pitäisikö laatia erillinen robottivero koska työpaikat menevät. Hyvä, että ei laadittu koska silloin ne työpaikat olisivat menneet Kiinaan. Maailma muuttuu ja yhä nopeampaan tahtiin.
Jos tulevaisuutta ennustaisin 50 vuotta eteenpäin siitä, että mille aloille uusia työpaikkoja tarvitaan niin lista on: Puhdas vesi ja puhdas ilma, niiden saanti ja luonti kaikille ja siihen liittyvät tekniikat ja jakelu koko maailman väestölle sekä uudet tekniikat uusiutuvasta energiasta sekä geeni-, bio- ja lääkealat eli kaikki ihmisten terveyttä ja hyvinvointia lisääviä teollisuudenaloja.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Harhakuvan syyt?
Suomalaisten nuorten työpaikkahaaveita kuunnellessa tuntuu siltä, että merkittävä syy tähän niinsanottuun työpaikkojen katoamiseen ei suinkaan ole automaatio, vaan aivan yksinkertaisesti se, että kaikki työtehtävät eivät nuorille kelpaa. Aivan liian usein nuorten suusta kuuluu sellaisia käsitteitä kuin paskahomma tai orjatyö.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Harhakuvan syyt?
Nämä yli 60 yritystä ilmeisesti hakevat 50 ilmaista harjoittelijaa per yritys.täyttä skeidaa nämä työpaikat,nollasopimuksia tai 9euron harjoittelua.Ei kunnon palkkatyötä.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Oma aktiivisuus auttaa toisinaan
Mutta entäpä työt koulutetuille, jopa akateemisille henkilöille Turun seudulla. Missä ne ovat? Sanoisinpa, että tietyillä aloilla melko piilossa.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Työnantajien markkinat
Näissä keskusteluissa jää usein mainitsematta se, että meneillään on työnantajien markkinat. Työttömyydestä on heille tiettyyn pisteeseen asti hyötyä; sillä tavoin voidaan painostaa toisaalta työntekijöitä ja toisaalta työnhakijoita esimerkiksi palkkauksessa, työajoissa, jne. Kannattaa siis aina pitää pientä työttömien reserviä. Huonona puolena siinä on se, että heille joudutaan maksamaan korvauksia työttömyydestä.

Robotisaatio ja teknologinen murros ovat olleet mukana jo vuosikymmenet. Uusien innovaatioiden myötä on syntynyt kriisejä ja toisaalta fiksummille ja viekkaammille mahdollisuuksiakin. Itse en näkisi mitään pahaa siinä, että tekniikan ansiosta ei tarvitse enää tehdä joitakin töitä. Kysymys onkin siitä, miten näiden teknologioiden tuottama taloudellinen ja muu hyöty jaetaan suomen kansalaisten kesken. Saavatko hyödyistä edelleen nauttia vain osakkeenomistajat?

Tässä kaikessa tuntuu vähän hölmöltä sekin, että joudutaan sitten keksimään työtä ihmisille. Miksi ei voitaisi jo myöntää se, että oikeastaan suuri osa nykyisestä työstä on samojen palikoiden siirtelyä paikasta toiseen jonkun toisen rikastuttamiseksi.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Työnantajien markkinat
Eihän se mikään salaisuus ole, että työnantajaleiri pitää suuresta työttömyydestä. Nythän on jo havaittavissa lievää paniikkia, kun työttömyysaste on vähän laskemassa; puhutaan taas kerran työvoimapulasta, jota paikkamaan pitää tuoda ulkomailta väkeä kuin pipoa.

Jaksan vuodesta ja vuosikymmenestä toiseen ihmetellä työnantajapuolen ideologista aatteen paloa, koska se itsepäisesti sulkee silmänsä suuren työttömyyden haitoilta. Paitsi että myös omistajat ja yrittäjät joutuvat verojen muodossa elättämään työttömien massoja, niin köyhyys, epävakaus ja näköalattomuus aiheuttavat sekä lukemattomia henkilökohtaisia tragedioita että turvattomuutta koko yhteiskunnassa suoraan ja välillisesti. Palkkoja halutaan aina leikata tunnustamatta sitä tosiasiaa, että laajojen kansanjoukkojen ostovoiman heikennykset aiheuttavat suuria kannattavuusopngelmia enemmistölle suomalaisia yrityksiä. Niin on poteroihin kaivauduttu, että työntekijän ja työttömän nöyränä pitäminen on jo tärkeämpää kuin edes oma etu!
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
työvoimaa
60 yritysta hakee 3000 työntekijää,jokaisessa yrityksessä siis keskimäärin 50 avointa työpaikkaa.Tuo ei taida pitää kutiansa.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: työvoimaa
Hyvä huomio!!
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: työvoimaa
Valtamedian totuuksia. Vai oliks se valemedia?
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
työttömät
työkkärissä voi olla työpaikkoja nollatuntisopimuksilla provisio palkalla 6e tuntipalkalla huitsin nevarassa mutta ei paljon kunnon palkalla ja inhimillisessä paikassa
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: työttömät
kuinka suurta on työvoiman vaihtuvuus autotehtaalla,arvatkaapa.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Ajatelkaa pidemmälle
"Varsinais-Suomessa nähdään konkreettisesti, miten ennätystahtiin automatisoiva Uudenkaupungin autotehdas rekrytoi sadoittain ihmisiä."

Mutta ovatko nämä työt pois jostain muualta. Kasvoiko työntekijöiden määrä suuressa kuvassa vai pienenikö? Se että firma OY palkkaa jossain väkeä yleensä tarkoittaa potkuja jossain muualla.

Avoimien työpaikkojen määrä voi olla suuri myös vaihtuvuuden takia. Duunit ovat niin alipalkkaisia, yksinäisiä ja fyysisesti raskaita, että niitä ei jaksa kovin pitkään. Siksi firmat voivat pitää avoimia työpaikkoja näkyvillä jatkuvasti. Se ei kuitenkaan tarkoita, että väkeä palkattaisiin lisää vaan sitä, että nykyiset työntekijät ollaan jatkuvasti valmiit korvaamaan. Näin syntyy valheellinen kuva siitä että työtä olisi tarjolla enemmän kuin on.

Nämä ovat ihan simppeleitä asioita. Koneet ja automatisaatio uhkaavat kaikkia aloja. Jopa lääkärin työ on korvattavissa tekoälyllä. Jo nyt tekoälyn diagnoosi on lastenlääkäreiden kohdalla parempi kuin ihmisen. Seuraavaksi yleislääkärit. Sitten päädymme tilanteeseen, missä kone tekee diagnoosin, osoittaa mihin testeihin mennään, tekee testin, määrää lääkkeet. Ihmisen osuus tässä katjussa kutistuu. Mikään ala - poislukien kaikkein monimutkaisimman ohjelmoinnin - ei ole turvassa koneilta ja algoritmeiltä.

Ymmärrän kyllä tarpeen, että päättäjät puhuvat asiasta "muuneltua totuutta". Keskiluokkaa joka näivettyy kautta 2000-luvun ei haluta järkyttää.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Ajatelkaa pidemmälle
...kuka idiootti haluaisi tulla tietokoneen tarkistamaksi ja tutkimaksi jossain vaikka mikä "tekoäly" olisi, niin kauan kuin meikäpoika elää ja hengittää niin ei kyllä mikään "tekoäly" sairauksia hoidaa...
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Tuhansia 0-tuntisopimus työpaikkoja tarjolla heti
Rekryexpossa oli paikalla vuokratyöfirmoja (orjatyöfirmoja), jotka keräävät nuorten nimiä 0-tunti työsopimuksia varten. Uudenkaupungin autotehdas tarvii uusia 0-tunti työsopimuksin palkattua työvoimaa lähteneiden tilalle vuokratyöfirman kautta, sillä kuka haluaa asua kontissa tehtaan portin edustalla ja tehdä työtä vuokratyöfirman kautta 0-tunti sopimuksella ilman oikeudenmukaisia työehtoja. Siksi vaihtuvuus on erittäin suurta. Työministeriön työllisyyskatsauksen mukaan lokakuussa 2017 oli TE-toimistoissa työnhakijoita yhteensä 613 268 henkilöä eli 0-tuntisopimuksilla on orjatyössä entistä enemmän ihmisiä. Vuokratyöfirmat (orjatyöfirmat) pitäisi välittömästi kieltää, sillä ne estävät ihmisten työllistymisen suoraan yrityksiin ja kokoaikaisiin työtehtäviin. Oikeitä kokoaikaisia työpaikkoja suoraan yrityksiin oikeilla työehtosopimiksilla on erittäin vähän tarjolla. Poliittisen ideologian johdosta media on täynnä muunneltua totuutta työllisyydestä ja työttömyydestä. Älkää uskoko kaikkea mitä poliitikot ja media teille kertovat. Tutkikaa itse niin löydätte oikeaa tietoa.
Kirjoita vastaus viestiin



Viesti lähetetty!

Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22.
Virhe viestin lähetyksessä.
TS:n verkkokeskustelun säännöt

Turun Sanomien verkkokeskusteluun tulevat viestit tarkastetaan ennakolta. Siksi viestit julkaistaan viiveellä. Keskusteluja julkaistaan arkisin kello 9–23 ja viikonloppuisin kello 8–22. Toimitus voi lyhentää ja muokata kirjoituksia.

Kirjoittaja on juridisessa vastuussa viestinsä sisällöstä. Rasistisia, herjaavia tai ihmisten yksityisyyttä loukkaavia viestejä ei julkaista. Muista hyvät tavat, älä huuda!/HUUDA tai kiroile.

Emme julkaise linkkejä tai mainoksia.

Kirjoita napakasti. Emme julkaise yli 1 800 merkin viestejä. Pysy keskusteluketjun aihepiirissä. Älä yritä muuttaa aihetta.

Toimitus voi harkintansa mukaan sulkea keskusteluketjun.

Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Tuhansia 0-tuntisopimus työpaikkoja tarjolla heti
Asiaa! Miksi ihmeessä kansa äänestää kapitalisteja? Ensin sitä hingutaan, ja sitten sitä vingutaan! Herätys nyt jo...
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Tuhansia 0-tuntisopimus työpaikkoja tarjolla heti
Kapitalisteja äänestetään siksi, että sossujen sähläyksen jäljet näkyvät vieläkin lukemattomina ratkaisematta jääneinä ongelmina.

Todellisia riistokapitalisteja Suomi ei pahemmin ole nähnytkään, ehkä joitakin nalleja lukuunottamatta. Mutta nehän viihtyvät paremmin Ruotsissa.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.
Vast: Tuhansia 0-tuntisopimus työpaikkoja tarjolla heti
Mitään "sossujen sähläystä" ei ole ollut olemassakaan. Oikeistolainen hegemonia on hallinnut maatamme hiljaa ja ovelasti jo kolme vuosikymmentä, ja sen jäljet näkyvät työttömyystilastoissa ja köyhyyden kasvuna.

Kapitalisteja äänestetään siksi, että heillä on hallussaan se media jota me päivästä toiseen seuraamme. Saamme yhteiskunnallisen opetuksen harkimoilta, wahlrooseilta ja muilta sellaisilta yhteiskunnallisilta vaikuttajilta, jotka ovat ajaneet pääomapiirien hyvää ja popularisoineet oman vaurautensa ja "fiksuutensa" (luetaan häikäilemättömyytensä) ihailtavaksemme.

Lisäksi tulevat perinteiset maakuntalehdet, jotka vuosikymmennestä toiseen ovat hallinneet "sossujen" mollaamisen taidon ja tuoneet puoluetta esiin useammin kielteisessä kuin myönteisessä hengessä. Vähitellen meille on annettu kuva siitä, että elämme liian helpolla ja että meidän olisi tunnettava siitä syyllisyyttä kapitalistien hyväksi.

Emme enää ole niin kovin kaukana Berlusconin Italiasta, missä yhteiskunnalliset epäkohdat peiteltiin kaupallisella media-hötöllä.
Tee ilmoitus sopimattomasta viestistä

Ilmoituksesi on siirtynyt käsittelyyn.
Virhe ilmoituksen lähetyksessä.