Maanantai 25.9.2017Kullervo

Uudelle uralle rekrykoulutuksen avulla

Reetta Vuorinen ja Janette Uusitalo luotsaavat Saranen Consultingin Turun toimipistettä.  Jari P. Laiho löysi HealthTechPro-ohjelmasta reitin uudelle uralle.
Reetta Vuorinen ja Janette Uusitalo luotsaavat Saranen Consultingin Turun toimipistettä. Jari P. Laiho löysi HealthTechPro-ohjelmasta reitin uudelle uralle.

Saranen Consultingin rekrytoivat koulutusohjelmat luovat tehokkaan polun uudelle työuralle. Ohjelmien sisällöt yksilöidään nousevien toimialojen tarpeisiin yhteistyössä yritysten sekä työhallinnon kanssa.

Terveysteknologiateollisuus on yksi Suomen suurimmista vientialoista. Sekä pienet start-upit että suuret yritykset panostavat tutkimukseen, kehitykseen ja innovointiin. Koosta riippumatta yritykset tarvitsevat monenlaisia osaajia lukuisiin eri rooleihin.

Syksyllä käynnistyy Saranen Consultingin, Healthtech Finlandin ja työhallinnon yhteistyönä järjestämä HealthTechPro -rekrykoulutus. Koulutusohjelman avulla rekrytoidaan tulevaisuuden osaajia Pirkanmaan ja Varsinais-Suomen alueen terveysteknologiayrityksiin.

– Rekrytoiva koulutusohjelma on parhaimmillaan win-win-tilanne, jossa osallistuja löytää uuden työpaikan ja yritys saa motivoituneen asiantuntijan riveihinsä. Keskimäärin 80 prosenttia koulutuksen suorittaneista työllistyy yhteistyöyritykseen, Saranen Consultingin Turun liiketoimintapäällikkö Reetta Vuorinen kertoo.

– Edellisen Turun alueen HealthTechPro -toteutuksen lähes kaikille osallistujille löytyi uusi mielenkiintoinen urapolku.

Haku seuraavaan HealthTechPro -ohjelmaan aukeaa elokuussa.

Lue lisää osoitteesta: saranen.fi/healthtechpro